JAKARTA, - Part time job atau kerja paruh waktu adalah salah satu fenomena yang marak terjadi di tengah perkembangan jenis pekerjaan masa kini. Pilihan untuk kerja paruh waktu biasanya diambil oleh mereka yang masih menempuh pendidikan tinggi, namun di sisi lain juga masih memerlukan uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Badan Pusat Statistik BPS mendefinisikan pekerja paruh waktu adalah mereka yang bekerja di bawah jam kerja normal kurang dari 35 jam seminggu, tetapi tidak mencari pekerjaan atau tidak bersedia menerima pekerjaan mengakomodir para pekerja paruh waktu, pemerintah pun telah menerbitkan aturan gaji part time atau aturan pengupahan untuk pekerja paruh waktu. Baca juga Beda Cara Transaksi Pakai Kartu E-toll dan Pembayaran Tol Nirsentuh Aturan gaji part time tersebut tertuang di dalam PP Nomor 36 tahun 2021 tentang dalam pasal 16 ayat 1 PP 36 2021 dijelaskan, skema upah pekerja paruh waktu dibayarkan dengan skema upah per jam. "Penetapan upah per jam hanya dapat diperuntukkan bagi pekerja atau buruh yang bekerja secara paruh waktu," jelas beleid tersebut. Cara Menghitung Gaji Part Time Di dalam PP 36 2021 disebutkan, upah per jam yang merupakan skema gaji part time dibayarkan berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja atau buruh. Kesepakatan tersebut tidak boleh lebih rendah dari hasil perhitungan formula upah per formula perhitungan upah per jam atau gaji part time adalah sebagai berikut Upah per jam = Upah sebulan/126